Transformamos conhecimento e estratégia em comportamento — e comportamento em resultados reais.

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Bem vindo a GTTreinamentos.

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Há mais de 15 anos, somos referência em desenvolvimento humano, com especialização em inteligência emocional e performance comportamental.

Apoiamos pessoas e organizações a acessarem o seu potencial mais elevado, com métodos que promovem avanços consistentes e sustentáveis.

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SOLICITE UMA PROPOSTA 100% ONLINE

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"Não há performance consistente sem base comportamental e emocional sólida — A GT ajuda líderes a sustentarem seus resultados de dentro pra fora."


Alan Fernandes, CEO da GT.

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Alan Fernandes, CEO da GT.

"Não há performance consistente sem base comportamental e emocional sólida — A GT ajuda líderes a sustentarem seus resultados de dentro pra fora."


Alan Fernandes, CEO da GT.

Marcas que confiam na GT

Marcas que confiam na GT

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Conheça alguns dos nossos clientes e marcas que confiam na gente:

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Compreenda os três pilares do método que embasa todos os serviços da GT, o método TRÍADE:

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Autoconhecimento:

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Inteligência emocional e permissão – Sabemos que ninguém vai além do que a sua própria mente permite. Por isso, ajudamos nossos clientes a romper os bloqueios inconscientes que sabotam suas competências e evolução de resultados, ativando uma nova liberdade emocional que os autoriza a elevar suas habilidades, construírem novas posturas comportamentais e a conquistar mais na carreira ($), nos relacionamentos e na saúde.

Inteligência emocional e permissão – Sabemos que ninguém vai além do que a sua própria mente permite. Por isso, ajudamos nossos clientes a romper os bloqueios inconscientes que sabotam suas competências e evolução de resultados, ativando uma nova liberdade emocional que os autoriza a elevar suas habilidades, construírem novas posturas comportamentais e a conquistar mais na carreira ($), nos relacionamentos e na saúde.

Inteligência emocional e permissão – Sabemos que ninguém vai além do que a sua própria mente permite. Por isso, ajudamos nossos clientes a romper os bloqueios inconscientes que sabotam suas competências e evolução de resultados, ativando uma nova liberdade emocional que os autoriza a elevar suas habilidades, construírem novas posturas comportamentais e a conquistar mais na carreira ($), nos relacionamentos e na saúde.

Comunicação e Habilidades Relacionais:

Comunicação e Habilidades Relacionais:

Comunicação e Habilidades Relacionais:

A livre comunicação é o maior poder que um ser humano pode ter para alcançar mais sucesso. Por isso trabalhamos profundamente o pilar da comunicação, da oratória, da persuasão e da expressão autêntica com intencionalidade em nosso método. Proporcionar métodos para os nossos clientes dominarem a arte de lidar com pessoas e da plena comunicação influente, é o foco desse pilar.

A livre comunicação é o maior poder que um ser humano pode ter para alcançar mais sucesso. Por isso trabalhamos profundamente o pilar da comunicação, da oratória, da persuasão e da expressão autêntica com intencionalidade em nosso método. Proporcionar métodos para os nossos clientes dominarem a arte de lidar com pessoas e da plena comunicação influente, é o foco desse pilar.

A livre comunicação é o maior poder que um ser humano pode ter para alcançar mais sucesso. Por isso trabalhamos profundamente o pilar da comunicação, da oratória, da persuasão e da expressão autêntica com intencionalidade em nosso método. Proporcionar métodos para os nossos clientes dominarem a arte de lidar com pessoas e da plena comunicação influente, é o foco desse pilar.

Estratégias mentais e comportamentais:

Estratégias mentais e comportamentais:

Estratégias mentais e comportamentais:

Porque não basta apenas ter uma estratégia com informações incríveis e o conhecimento técnico mais atual. É preciso agir de forma consistente, ou o resultado morre na estratégia que nunca aconteceu na prática por questões emocionais e comportamentais ocultas. Fornecemos ferramentas práticas, testadas e validadas, para transformar vontade em ação, ação em consistência, e consistência em resultados. Aqui o cliente aprende a dominar o jogo emocional e comportamental para literalmente fazer acontecer.

Porque não basta apenas ter uma estratégia com informações incríveis e o conhecimento técnico mais atual. É preciso agir de forma consistente, ou o resultado morre na estratégia que nunca aconteceu na prática por questões emocionais e comportamentais ocultas. Fornecemos ferramentas práticas, testadas e validadas, para transformar vontade em ação, ação em consistência, e consistência em resultados. Aqui o cliente aprende a dominar o jogo emocional e comportamental para literalmente fazer acontecer.

Porque não basta apenas ter uma estratégia com informações incríveis e o conhecimento técnico mais atual. É preciso agir de forma consistente, ou o resultado morre na estratégia que nunca aconteceu na prática por questões emocionais e comportamentais ocultas. Fornecemos ferramentas práticas, testadas e validadas, para transformar vontade em ação, ação em consistência, e consistência em resultados. Aqui o cliente aprende a dominar o jogo emocional e comportamental para literalmente fazer acontecer.

Por que a tríade é tão importante para o sucesso nos resultados?

Por que a tríade é tão importante para o sucesso nos resultados?

Por que a tríade é tão importante para o sucesso nos resultados?

"Ser tecnicamente excelente não é mais suficiente."

Em um mercado competitivo e em constante mudança, o que realmente diferencia profissionais e líderes é sua maturidade comportamental e emocional. É a capacidade de se comunicar com clareza, influência, manter o equilíbrio sob pressão, de se relacionar com empatia, liderar com autenticidade e consistência.


Sem essa base interna, o talento técnico se torna instável — resultados oscilam, relações se desgastam e oportunidades se perdem. Já com o desenvolvimento comportamental certo, a performance deixa de ser pontual e se torna consistente, sustentável e inspiradora.


Investir no humano é investir no que sustenta todo o resto.

"Ser tecnicamente excelente não é mais suficiente."

Em um mercado competitivo e em constante mudança, o que realmente diferencia profissionais e líderes é sua maturidade comportamental e emocional. É a capacidade de se comunicar com clareza, influência, manter o equilíbrio sob pressão, de se relacionar com empatia, liderar com autenticidade e consistência.


Sem essa base interna, o talento técnico se torna instável — resultados oscilam, relações se desgastam e oportunidades se perdem. Já com o desenvolvimento comportamental certo, a performance deixa de ser pontual e se torna consistente, sustentável e inspiradora.


Investir no humano é investir no que sustenta todo o resto.

"Ser tecnicamente excelente não é mais suficiente."

Em um mercado competitivo e em constante mudança, o que realmente diferencia profissionais e líderes é sua maturidade comportamental e emocional. É a capacidade de se comunicar com clareza, influência, manter o equilíbrio sob pressão, de se relacionar com empatia, liderar com autenticidade e consistência.


Sem essa base interna, o talento técnico se torna instável — resultados oscilam, relações se desgastam e oportunidades se perdem. Já com o desenvolvimento comportamental certo, a performance deixa de ser pontual e se torna consistente, sustentável e inspiradora.


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Como podemos apoiar você e o seu negócio:

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PALESTRAS, TREINAMENTOS E MENTORIA.

PALESTRAS, TREINAMENTOS E MENTORIA.

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Na GT você encontra palestras que impactam e motivam, treinamentos que transformam e mentorias que reprogramam o comportamento de líderes e profissionais, para atingirem resultados maiores e melhores em suas carreiras e nas suas vidas.


Nós entregamos clareza mental, inteligência emocional, habilidades de comunicação avançadas e ação estratégica com consistência.


Seja no palco, na sala de treinamento ou em mentorias individuais, usamos a metodologia Tríade para ativar o melhor que existe nas pessoas — e levá-las a performar como nunca.

Na GT você encontra palestras que impactam e motivam, treinamentos que transformam e mentorias que reprogramam o comportamento de líderes e profissionais, para atingirem resultados maiores e melhores em suas carreiras e nas suas vidas.


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Seja no palco, na sala de treinamento ou em mentorias individuais, usamos a metodologia Tríade para ativar o melhor que existe nas pessoas — e levá-las a performar como nunca.

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Seja no palco, na sala de treinamento ou em mentorias individuais, usamos a metodologia Tríade para ativar o melhor que existe nas pessoas — e levá-las a performar como nunca.

ABAIXO VEJA A DESCRIÇÃO DE TODOS OS SERVIÇOS QUE A GT OFERECE:

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PALESTRA - PROGRAMADO PARA VENCER.

PALESTRA - PROGRAMADO PARA VENCER.

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Uma palestra para destravar a mentalidade, o comportamento consistente e os resultados da sua equipe.


A sua equipe está tentando fazer tudo certo, mas ainda não alcança o nível de resultado que vocês esperam?


O motivo pode não estar no esforço — mas sim no alinhamento interno, na inteligência emocional, na falta de comunicação influente e na falta de consistência comportamental.


Nesta palestra envolvente, provocativa e transformadora, Alan revela os três pilares que diferenciam profissionais comuns de profissionais imparáveis:


Permissão – Como vencer os bloqueios invisíveis que impedem a entrega no máximo potencial.

Habilidades – Como desenvolver domínio emocional e comunicação com mais clareza, presença e influência.

Consistência – Como manter foco, energia e constância nas ações, mesmo nos momentos difíceis.


Programado para Vencer é mais do que uma palestra motivacional, é uma experiência que ativa consciência, reforça atitude e direciona a equipe para o próximo nível de performance.

Uma palestra para destravar a mentalidade, o comportamento consistente e os resultados da sua equipe.


A sua equipe está tentando fazer tudo certo, mas ainda não alcança o nível de resultado que vocês esperam?


O motivo pode não estar no esforço — mas sim no alinhamento interno, na inteligência emocional, na falta de comunicação influente e na falta de consistência comportamental.


Nesta palestra envolvente, provocativa e transformadora, Alan revela os três pilares que diferenciam profissionais comuns de profissionais imparáveis:


Permissão – Como vencer os bloqueios invisíveis que impedem a entrega no máximo potencial.

Habilidades – Como desenvolver domínio emocional e comunicação com mais clareza, presença e influência.

Consistência – Como manter foco, energia e constância nas ações, mesmo nos momentos difíceis.


Programado para Vencer é mais do que uma palestra motivacional, é uma experiência que ativa consciência, reforça atitude e direciona a equipe para o próximo nível de performance.

Uma palestra para destravar a mentalidade, o comportamento consistente e os resultados da sua equipe.


A sua equipe está tentando fazer tudo certo, mas ainda não alcança o nível de resultado que vocês esperam?


O motivo pode não estar no esforço — mas sim no alinhamento interno, na inteligência emocional, na falta de comunicação influente e na falta de consistência comportamental.


Nesta palestra envolvente, provocativa e transformadora, Alan revela os três pilares que diferenciam profissionais comuns de profissionais imparáveis:


Permissão – Como vencer os bloqueios invisíveis que impedem a entrega no máximo potencial.

Habilidades – Como desenvolver domínio emocional e comunicação com mais clareza, presença e influência.

Consistência – Como manter foco, energia e constância nas ações, mesmo nos momentos difíceis.


Programado para Vencer é mais do que uma palestra motivacional, é uma experiência que ativa consciência, reforça atitude e direciona a equipe para o próximo nível de performance.

Para quem é essa palestra?

Para quem é essa palestra?

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Ideal para:

Convenções, reuniões estratégicas e eventos corporativos

Equipes comerciais, líderes e times que precisam de mais foco, atitude e entrega

Empresas que desejam desenvolver cultura de alta performance

Ideal para:

Convenções, reuniões estratégicas e eventos corporativos

Equipes comerciais, líderes e times que precisam de mais foco, atitude e entrega

Empresas que desejam desenvolver cultura de alta performance

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Convenções, reuniões estratégicas e eventos corporativos

Equipes comerciais, líderes e times que precisam de mais foco, atitude e entrega

Empresas que desejam desenvolver cultura de alta performance

PALESTRA - OS SEGREDOS DA PERSUASÃO AVANÇADA

PALESTRA - OS SEGREDOS DA PERSUASÃO AVANÇADA

PALESTRA - OS SEGREDOS DA PERSUASÃO AVANÇADA

A verdade nua, crua e direto ao ponto, da comunicação que convence, influencia e fecha negócios.


Nessa palestra direta, ousada e sem romantismo, o Alan revela os bastidores da persuasão, como ela realmente é no mundo real: emocional e estratégica.


Enquanto muitos ainda acreditam que “falar bem” e ser "bacaninha" é o bastnte, não é!

Quem deseja evoluir na carreira precisa entender que o foco é outro: falar com intenção, ler o outro com precisão e conduzir com poder de influência. É assim que você se torna persuasivo e valorizado verdadeiramente pelo seu cliente, por sua equipe e por qualquer pessoa que conviva com você

A verdade nua, crua e direto ao ponto, da comunicação que convence, influencia e fecha negócios.


Nessa palestra direta, ousada e sem romantismo, o Alan revela os bastidores da persuasão, como ela realmente é no mundo real: emocional e estratégica.


Enquanto muitos ainda acreditam que “falar bem” e ser "bacaninha" é o bastnte, não é!

Quem deseja evoluir na carreira precisa entender que o foco é outro: falar com intenção, ler o outro com precisão e conduzir com poder de influência. É assim que você se torna persuasivo e valorizado verdadeiramente pelo seu cliente, por sua equipe e por qualquer pessoa que conviva com você

A verdade nua, crua e direto ao ponto, da comunicação que convence, influencia e fecha negócios.


Nessa palestra direta, ousada e sem romantismo, o Alan revela os bastidores da persuasão, como ela realmente é no mundo real: emocional e estratégica.


Enquanto muitos ainda acreditam que “falar bem” e ser "bacaninha" é o bastnte, não é!

Quem deseja evoluir na carreira precisa entender que o foco é outro: falar com intenção, ler o outro com precisão e conduzir com poder de influência. É assim que você se torna persuasivo e valorizado verdadeiramente pelo seu cliente, por sua equipe e por qualquer pessoa que conviva com você

Para quem é essa palestra?

Para quem é essa palestra?

Para quem é essa palestra?

- Profissionais da área comercial que precisam fechar mais com menos resistência

- Líderes que querem engajar, influenciar e mobilizar pessoas com mais assertividade

- Negociadores, vendedores e executivos que sabem que comunicação é poder — e precisam de mais do que teoria

O que o público aprende:


- Comunicação Intencional – como usar cada palavra, gesto e silêncio com um objetivo claro.

- Leitura comportamental – como ler pessoas interpretá-las e usar essas informações de forma estratégica na sua comunicação.

- Persuasão aplicada à negociação – técnicas reais para influenciar, criar admiração e confiança.

- Profissionais da área comercial que precisam fechar mais com menos resistência

- Líderes que querem engajar, influenciar e mobilizar pessoas com mais assertividade

- Negociadores, vendedores e executivos que sabem que comunicação é poder — e precisam de mais do que teoria

O que o público aprende:


- Comunicação Intencional – como usar cada palavra, gesto e silêncio com um objetivo claro.

- Leitura comportamental – como ler pessoas interpretá-las e usar essas informações de forma estratégica na sua comunicação.

- Persuasão aplicada à negociação – técnicas reais para influenciar, criar admiração e confiança.

- Profissionais da área comercial que precisam fechar mais com menos resistência

- Líderes que querem engajar, influenciar e mobilizar pessoas com mais assertividade

- Negociadores, vendedores e executivos que sabem que comunicação é poder — e precisam de mais do que teoria

O que o público aprende:


- Comunicação Intencional – como usar cada palavra, gesto e silêncio com um objetivo claro.

- Leitura comportamental – como ler pessoas interpretá-las e usar essas informações de forma estratégica na sua comunicação.

- Persuasão aplicada à negociação – técnicas reais para influenciar, criar admiração e confiança.

TREINAMENTO - OPERAÇÃO ALTA PERFORMANCE

TREINAMENTO - OPERAÇÃO ALTA PERFORMANCE

TREINAMENTO - OPERAÇÃO ALTA PERFORMANCE

Um dia. Uma virada. Uma nova mentalidade de equipe.


O que separa uma equipe comum de uma equipe imbatível?

Clareza mental. Liberdade emocional. E comportamento com foco.


O Operação Alta Performance é um treinamento de 1 dia, intenso e estratégico, feito para empresas que querem mais do que motivação passageira — querem transformação real nas atitudes, na comunicação e nos resultados das suas equipes.

Um dia. Uma virada. Uma nova mentalidade de equipe.


O que separa uma equipe comum de uma equipe imbatível?

Clareza mental. Liberdade emocional. E comportamento com foco.


O Operação Alta Performance é um treinamento de 1 dia, intenso e estratégico, feito para empresas que querem mais do que motivação passageira — querem transformação real nas atitudes, na comunicação e nos resultados das suas equipes.

Um dia. Uma virada. Uma nova mentalidade de equipe.


O que separa uma equipe comum de uma equipe imbatível?

Clareza mental. Liberdade emocional. E comportamento com foco.


O Operação Alta Performance é um treinamento de 1 dia, intenso e estratégico, feito para empresas que querem mais do que motivação passageira — querem transformação real nas atitudes, na comunicação e nos resultados das suas equipes.

O QUE É ENTREGUE NO TREINAMENTO:


Neste evento, os participantes passam por uma jornada profunda, prática e energizante, baseada no método exclusivo O Poder da Tríade:


Permissão – Desbloqueio de crenças limitantes e ativação do poder pessoal.

Habilidades de Comunicação – Expressão com clareza, influência e presença.

Consistência Comportamental – Estratégias práticas para agir com foco e constância no dia a dia.


RESULTADOS IMEDIATOS:


Equipe mais consciente, comprometida e energizada

Comunicação mais assertiva e conectada

Quebra de padrões sabotadores e ativação de atitude protagonista

Clareza sobre metas, propósito e papel individual na performance coletiva

Um ambiente mais produtivo, leve e direcionado


PARA QUEM É:


Equipes comerciais e operacionais que precisam de mais foco, atitude e colaboração

Empresas que querem destravar o potencial de seus times com alto impacto em pouco tempo

Times que precisam de um choque positivo de energia, consciência e ação


Operação Alta Performance não é mais um treinamento motivacional.

É um divisor de águas para quem quer sair do automático e começar a performar de verdade.

O QUE É ENTREGUE NO TREINAMENTO:


Neste evento, os participantes passam por uma jornada profunda, prática e energizante, baseada no método exclusivo O Poder da Tríade:


Permissão – Desbloqueio de crenças limitantes e ativação do poder pessoal.

Habilidades de Comunicação – Expressão com clareza, influência e presença.

Consistência Comportamental – Estratégias práticas para agir com foco e constância no dia a dia.


RESULTADOS IMEDIATOS:


Equipe mais consciente, comprometida e energizada

Comunicação mais assertiva e conectada

Quebra de padrões sabotadores e ativação de atitude protagonista

Clareza sobre metas, propósito e papel individual na performance coletiva

Um ambiente mais produtivo, leve e direcionado


PARA QUEM É:


Equipes comerciais e operacionais que precisam de mais foco, atitude e colaboração

Empresas que querem destravar o potencial de seus times com alto impacto em pouco tempo

Times que precisam de um choque positivo de energia, consciência e ação


Operação Alta Performance não é mais um treinamento motivacional.

É um divisor de águas para quem quer sair do automático e começar a performar de verdade.

O QUE É ENTREGUE NO TREINAMENTO:


Neste evento, os participantes passam por uma jornada profunda, prática e energizante, baseada no método exclusivo O Poder da Tríade:


Permissão – Desbloqueio de crenças limitantes e ativação do poder pessoal.

Habilidades de Comunicação – Expressão com clareza, influência e presença.

Consistência Comportamental – Estratégias práticas para agir com foco e constância no dia a dia.


RESULTADOS IMEDIATOS:


Equipe mais consciente, comprometida e energizada

Comunicação mais assertiva e conectada

Quebra de padrões sabotadores e ativação de atitude protagonista

Clareza sobre metas, propósito e papel individual na performance coletiva

Um ambiente mais produtivo, leve e direcionado


PARA QUEM É:


Equipes comerciais e operacionais que precisam de mais foco, atitude e colaboração

Empresas que querem destravar o potencial de seus times com alto impacto em pouco tempo

Times que precisam de um choque positivo de energia, consciência e ação


Operação Alta Performance não é mais um treinamento motivacional.

É um divisor de águas para quem quer sair do automático e começar a performar de verdade.

CURSO - COMUNICAÇÃO DE MILHÕES

CURSO - COMUNICAÇÃO DE MILHÕES

CURSO - COMUNICAÇÃO DE MILHÕES

Oratória avançada, persuasão e comunicação intencional influente. Quem domina a arte de falar bem em público, se torna impossível de se ignorar.


Você não nasceu com medo de falar em público — foi programado para se calar. Este curso é o momento de romper com isso e destravar o poder da sua comunicação.


Comunicação de Milhões é um treinamento intensivo, direto ao ponto, criado para quem está pronto para eliminar de vez o medo de falar em público e assumir o lugar de quem se expressa com clareza, presença e influência.


Aqui você vai destravar sua oratória, desenvolver seu poder pessoal através da fala e se tornar um mestre na arte de se comunicar com o mundo.


O QUE VOCÊ VAI CONQUISTAR NESSE CURSO:

Superar o medo de falar em público com segurança e leveza.

Dominar a oratória de alto impacto para palestras, reuniões e apresentações.

Falar com confiança, presença e magnetismo — sem esforço nem máscaras.

Criar autoridade com a sua voz, postura e narrativa.

Liderar com a palavra, cativar pessoas com carisma e comunicar como quem veio pra marcar.

Oratória avançada, persuasão e comunicação intencional influente. Quem domina a arte de falar bem em público, se torna impossível de se ignorar.


Você não nasceu com medo de falar em público — foi programado para se calar. Este curso é o momento de romper com isso e destravar o poder da sua comunicação.


Comunicação de Milhões é um treinamento intensivo, direto ao ponto, criado para quem está pronto para eliminar de vez o medo de falar em público e assumir o lugar de quem se expressa com clareza, presença e influência.


Aqui você vai destravar sua oratória, desenvolver seu poder pessoal através da fala e se tornar um mestre na arte de se comunicar com o mundo.


O QUE VOCÊ VAI CONQUISTAR NESSE CURSO:

Superar o medo de falar em público com segurança e leveza.

Dominar a oratória de alto impacto para palestras, reuniões e apresentações.

Falar com confiança, presença e magnetismo — sem esforço nem máscaras.

Criar autoridade com a sua voz, postura e narrativa.

Liderar com a palavra, cativar pessoas com carisma e comunicar como quem veio pra marcar.

Oratória avançada, persuasão e comunicação intencional influente. Quem domina a arte de falar bem em público, se torna impossível de se ignorar.


Você não nasceu com medo de falar em público — foi programado para se calar. Este curso é o momento de romper com isso e destravar o poder da sua comunicação.


Comunicação de Milhões é um treinamento intensivo, direto ao ponto, criado para quem está pronto para eliminar de vez o medo de falar em público e assumir o lugar de quem se expressa com clareza, presença e influência.


Aqui você vai destravar sua oratória, desenvolver seu poder pessoal através da fala e se tornar um mestre na arte de se comunicar com o mundo.


O QUE VOCÊ VAI CONQUISTAR NESSE CURSO:

Superar o medo de falar em público com segurança e leveza.

Dominar a oratória de alto impacto para palestras, reuniões e apresentações.

Falar com confiança, presença e magnetismo — sem esforço nem máscaras.

Criar autoridade com a sua voz, postura e narrativa.

Liderar com a palavra, cativar pessoas com carisma e comunicar como quem veio pra marcar.

PARA QUEM É ESSE CURSO:


Profissionais que querem DECOLAR sua carreira, se destacar, liderar com presença e crescer com influência.

Empresários, mentores e líderes que desejam falar bem em qualquer contexto.

Pessoas que sabem que sua voz vale milhões — mas ainda não estão usando ela na amplitude que podem.


RESULTADO:


Você não será apenas alguém que fala bem em público.

Você será alguém que fala com poder, com alma, com clareza e com impacto.

Vai sair desse dia com o medo superado, a confiança ativada e a oratória como sua maior aliada para liderar, inspirar e marcar presença onde estiver.


O Alan, criador do curso, já foi gago e muito tímido no passado. Superar o medo de falar em público libertou sua voz, curou sua gagueira e mudou completamente a sua vida. Hoje, como palestrante internacional que palestrou para públicos de sete países, ele prova: comunicar-se com liberdade é o maior poder que alguém pode desenvolver. E qualquer pessoa pode aprender.

PARA QUEM É ESSE CURSO:


Profissionais que querem DECOLAR sua carreira, se destacar, liderar com presença e crescer com influência.

Empresários, mentores e líderes que desejam falar bem em qualquer contexto.

Pessoas que sabem que sua voz vale milhões — mas ainda não estão usando ela na amplitude que podem.


RESULTADO:


Você não será apenas alguém que fala bem em público.

Você será alguém que fala com poder, com alma, com clareza e com impacto.

Vai sair desse dia com o medo superado, a confiança ativada e a oratória como sua maior aliada para liderar, inspirar e marcar presença onde estiver.


O Alan, criador do curso, já foi gago e muito tímido no passado. Superar o medo de falar em público libertou sua voz, curou sua gagueira e mudou completamente a sua vida. Hoje, como palestrante internacional que palestrou para públicos de sete países, ele prova: comunicar-se com liberdade é o maior poder que alguém pode desenvolver. E qualquer pessoa pode aprender.

PARA QUEM É ESSE CURSO:


Profissionais que querem DECOLAR sua carreira, se destacar, liderar com presença e crescer com influência.

Empresários, mentores e líderes que desejam falar bem em qualquer contexto.

Pessoas que sabem que sua voz vale milhões — mas ainda não estão usando ela na amplitude que podem.


RESULTADO:


Você não será apenas alguém que fala bem em público.

Você será alguém que fala com poder, com alma, com clareza e com impacto.

Vai sair desse dia com o medo superado, a confiança ativada e a oratória como sua maior aliada para liderar, inspirar e marcar presença onde estiver.


O Alan, criador do curso, já foi gago e muito tímido no passado. Superar o medo de falar em público libertou sua voz, curou sua gagueira e mudou completamente a sua vida. Hoje, como palestrante internacional que palestrou para públicos de sete países, ele prova: comunicar-se com liberdade é o maior poder que alguém pode desenvolver. E qualquer pessoa pode aprender.

FORMAÇÃO - Liderança Mentora

FORMAÇÃO - Liderança Mentora

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Líderes comuns gerenciam. Líderes mentores transformam e geram avanços contínuos nos resultados.

Líderes comuns gerenciam. Líderes mentores transformam e geram avanços contínuos nos resultados.

Líderes comuns gerenciam. Líderes mentores transformam e geram avanços contínuos nos resultados.

Na nova era da liderança, não basta apenas saber gerir processos ou controlar indicadores. O verdadeiro diferencial está na capacidade de influenciar consciências, desenvolver talentos e conduzir pessoas com clareza, profundidade e presença.


A Formação em Liderança Mentora é uma jornada intensiva para aqueles que desejam se tornar referências absolutas em liderança humana e comportamental.

Na nova era da liderança, não basta apenas saber gerir processos ou controlar indicadores. O verdadeiro diferencial está na capacidade de influenciar consciências, desenvolver talentos e conduzir pessoas com clareza, profundidade e presença.


A Formação em Liderança Mentora é uma jornada intensiva para aqueles que desejam se tornar referências absolutas em liderança humana e comportamental.

Na nova era da liderança, não basta apenas saber gerir processos ou controlar indicadores. O verdadeiro diferencial está na capacidade de influenciar consciências, desenvolver talentos e conduzir pessoas com clareza, profundidade e presença.


A Formação em Liderança Mentora é uma jornada intensiva para aqueles que desejam se tornar referências absolutas em liderança humana e comportamental.

Para quem é essa formação?


Empresários e executivos que lideram pessoas, projetos e culturas.

Gestores e coordenadores que querem evoluir para um novo patamar de influência.

Profissionais que desejam se tornar líderes completos e desenvolvedores de pessoas.

Para quem é essa formação?


Empresários e executivos que lideram pessoas, projetos e culturas.

Gestores e coordenadores que querem evoluir para um novo patamar de influência.

Profissionais que desejam se tornar líderes completos e desenvolvedores de pessoas.

Para quem é essa formação?


Empresários e executivos que lideram pessoas, projetos e culturas.

Gestores e coordenadores que querem evoluir para um novo patamar de influência.

Profissionais que desejam se tornar líderes completos e desenvolvedores de pessoas.

O que você vai aprender:


* Neurociência aplicada à liderança. Entenda como o cérebro humano reage à influência, segurança psicológica e mudança.


* PNL e comunicação estratégica. Domine técnicas de linguagem, comunicação não verbal e oratória de alto impacto.


* Mentoria e desenvolvimento humano. Aprenda a desenvolver pessoas com perguntas poderosas, escuta ativa, feedbacks e planos de evolução.


* Liderança comportamental. Mapeie perfis, lide com conflitos, conduza decisões e gere resultados através de pessoas.


* Mentalidade de líder outlier. Construa um mindset de crescimento, poder pessoal e autoridade relacional.


Resultados esperados:


* Elevação do seu poder de influência e comunicação.


* Capacidade de desenvolver talentos e formar novos líderes.


* Posicionamento como referência em ambientes de alta performance.


* Presença segura e autoridade natural em situações de pressão.


Sobre o Head da Formação:


Alan Fernandes, mentor de líderes, psicoterapeuta, especialista em comunicação estratégica e desenvolvedor de pessoas. Já formou milhares de líderes e palestrou em mais de 7 países, ajudando líderes a se tornarem mais conscientes, assertivos e inspiradores.

O que você vai aprender:


* Neurociência aplicada à liderança. Entenda como o cérebro humano reage à influência, segurança psicológica e mudança.


* PNL e comunicação estratégica. Domine técnicas de linguagem, comunicação não verbal e oratória de alto impacto.


* Mentoria e desenvolvimento humano. Aprenda a desenvolver pessoas com perguntas poderosas, escuta ativa, feedbacks e planos de evolução.


* Liderança comportamental. Mapeie perfis, lide com conflitos, conduza decisões e gere resultados através de pessoas.


* Mentalidade de líder outlier. Construa um mindset de crescimento, poder pessoal e autoridade relacional.


Resultados esperados:


* Elevação do seu poder de influência e comunicação.


* Capacidade de desenvolver talentos e formar novos líderes.


* Posicionamento como referência em ambientes de alta performance.


* Presença segura e autoridade natural em situações de pressão.


Sobre o Head da Formação:


Alan Fernandes, mentor de líderes, psicoterapeuta, especialista em comunicação estratégica e desenvolvedor de pessoas. Já formou milhares de líderes e palestrou em mais de 7 países, ajudando líderes a se tornarem mais conscientes, assertivos e inspiradores.

O que você vai aprender:


* Neurociência aplicada à liderança. Entenda como o cérebro humano reage à influência, segurança psicológica e mudança.


* PNL e comunicação estratégica. Domine técnicas de linguagem, comunicação não verbal e oratória de alto impacto.


* Mentoria e desenvolvimento humano. Aprenda a desenvolver pessoas com perguntas poderosas, escuta ativa, feedbacks e planos de evolução.


* Liderança comportamental. Mapeie perfis, lide com conflitos, conduza decisões e gere resultados através de pessoas.


* Mentalidade de líder outlier. Construa um mindset de crescimento, poder pessoal e autoridade relacional.


Resultados esperados:


* Elevação do seu poder de influência e comunicação.


* Capacidade de desenvolver talentos e formar novos líderes.


* Posicionamento como referência em ambientes de alta performance.


* Presença segura e autoridade natural em situações de pressão.


Sobre o Head da Formação:


Alan Fernandes, mentor de líderes, psicoterapeuta, especialista em comunicação estratégica e desenvolvedor de pessoas. Já formou milhares de líderes e palestrou em mais de 7 países, ajudando líderes a se tornarem mais conscientes, assertivos e inspiradores.

MMT - Mentoria Master Tríade - Para empresários e executivos.

MMT - Mentoria Master Tríade - Para empresários e executivos.

MMT - Mentoria Master Tríade - Para empresários e executivos.

O MMT é o programa mais exclusivo da GT. Uma mentoria desenvolvida para altos executivos, CEOs e empresários outliers, que lideram grandes decisões, influenciam estruturas e sustentam resultados sob pressão e que sabem que no topo o jogo é diferente e tão interno quanto externo.

O MMT é o programa mais exclusivo da GT. Uma mentoria desenvolvida para altos executivos, CEOs e empresários outliers, que lideram grandes decisões, influenciam estruturas e sustentam resultados sob pressão e que sabem que no topo o jogo é diferente e tão interno quanto externo.

O MMT é o programa mais exclusivo da GT. Uma mentoria desenvolvida para altos executivos, CEOs e empresários outliers, que lideram grandes decisões, influenciam estruturas e sustentam resultados sob pressão e que sabem que no topo o jogo é diferente e tão interno quanto externo.

Em um ambiente de negócios onde a volatilidade, a sobrecarga e a complexidade são a norma, é comum que até mesmo os líderes mais capacitados enfrentem momentos de estagnação, desgaste, desalinhamento interno e nas suas relações com sócios e stakeholders. Segundo o Harvard Business Review, 68% dos executivos relatam que a solidão no topo impacta negativamente suas decisões. Além disso, estudos da McKinsey & Company mostram que a inteligência emocional é responsável por até 90% da diferença entre líderes medianos e líderes excepcionais.


É nesse ponto que a MMT atua: desenvolvendo o que não aparece nos relatórios financeiros, mas sustenta todas as entregas, o equilíbrio emocional, a clareza relacional e a consistência comportamental de um líder em alto nível.



Em um ambiente de negócios onde a volatilidade, a sobrecarga e a complexidade são a norma, é comum que até mesmo os líderes mais capacitados enfrentem momentos de estagnação, desgaste, desalinhamento interno e nas suas relações com sócios e stakeholders. Segundo o Harvard Business Review, 68% dos executivos relatam que a solidão no topo impacta negativamente suas decisões. Além disso, estudos da McKinsey & Company mostram que a inteligência emocional é responsável por até 90% da diferença entre líderes medianos e líderes excepcionais.


É nesse ponto que a MMT atua: desenvolvendo o que não aparece nos relatórios financeiros, mas sustenta todas as entregas, o equilíbrio emocional, a clareza relacional e a consistência comportamental de um líder em alto nível.



Em um ambiente de negócios onde a volatilidade, a sobrecarga e a complexidade são a norma, é comum que até mesmo os líderes mais capacitados enfrentem momentos de estagnação, desgaste, desalinhamento interno e nas suas relações com sócios e stakeholders. Segundo o Harvard Business Review, 68% dos executivos relatam que a solidão no topo impacta negativamente suas decisões. Além disso, estudos da McKinsey & Company mostram que a inteligência emocional é responsável por até 90% da diferença entre líderes medianos e líderes excepcionais.


É nesse ponto que a MMT atua: desenvolvendo o que não aparece nos relatórios financeiros, mas sustenta todas as entregas, o equilíbrio emocional, a clareza relacional e a consistência comportamental de um líder em alto nível.



Para quem é essa mentoria?

Para quem é essa mentoria?

Para quem é essa mentoria?

Para executivos e empresários que:

- Sentem que seus desafios mudaram de nível e precisam de mais do que técnicas ou ferramentas;

- Desejam clareza para tomar decisões com confiança em ambientes complexos e de alta exposição;

- Buscam alinhar resultados externos com uma postura interna sólida, sem abrir mão da autenticidade;

- Estão prontos para performar com excelência, sem se perder emocionalmente no processo.

Para executivos e empresários que:

- Sentem que seus desafios mudaram de nível e precisam de mais do que técnicas ou ferramentas;

- Desejam clareza para tomar decisões com confiança em ambientes complexos e de alta exposição;

- Buscam alinhar resultados externos com uma postura interna sólida, sem abrir mão da autenticidade;

- Estão prontos para performar com excelência, sem se perder emocionalmente no processo.

Para executivos e empresários que:

- Sentem que seus desafios mudaram de nível e precisam de mais do que técnicas ou ferramentas;

- Desejam clareza para tomar decisões com confiança em ambientes complexos e de alta exposição;

- Buscam alinhar resultados externos com uma postura interna sólida, sem abrir mão da autenticidade;

- Estão prontos para performar com excelência, sem se perder emocionalmente no processo.

A base da MMT: a Tríade da Alta Performance Estratégica Executiva

A base da MMT: a Tríade da Alta Performance Estratégica Executiva

A base da MMT: a Tríade da Alta Performance Estratégica Executiva

A mentoria é fundamentada na metodologia Tríade, exclusiva da GT, que integra:


1- Autoconhecimento aplicado: consciência e liberdade emocional emocional, clareza relacional e aumento de permissão.

2- Habilidades sociais avançadas: comunicação com presença, autoridade, oratória e influência;

3- Ação estratégica consistente: alinhamento entre intenção, atitude e resultado.

A mentoria é fundamentada na metodologia Tríade, exclusiva da GT, que integra:


1- Autoconhecimento aplicado: consciência e liberdade emocional emocional, clareza relacional e aumento de permissão.

2- Habilidades sociais avançadas: comunicação com presença, autoridade, oratória e influência;

3- Ação estratégica consistente: alinhamento entre intenção, atitude e resultado.

A mentoria é fundamentada na metodologia Tríade, exclusiva da GT, que integra:


1- Autoconhecimento aplicado: consciência e liberdade emocional emocional, clareza relacional e aumento de permissão.

2- Habilidades sociais avançadas: comunicação com presença, autoridade, oratória e influência;

3- Ação estratégica consistente: alinhamento entre intenção, atitude e resultado.

Benefícios da MMT:

Benefícios da MMT:

Benefícios da MMT:

1. Aumento de permissão mental e relacional, para ser, agir e avançar nos resultados:

Sabemos que ninguém vai além do que a sua própria mente permite, e a mente de um alto executivo costuma operar em alta rotação.

Por isso, ajudamos nossos clientes a romper os bloqueios inconscientes que sabotam suas competências e evolução de resultados, ativando uma nova liberdade emocional que os autoriza a elevar suas habilidades, construírem novas posturas comportamentais, conquistar mais resultados ($) na carreira, nos relacionamentos e na saúde mental e física.

Através do desbloqueio dessas travas emocionais, ansiedades, inseguranças e padrões limitantes que impedem decisões, posicionamento e liderança com autenticidade, saem do caminho, o que aumenta, e muito a permissão do alto executivo/ empresário de avançar com facilidade nos resultados.

Mais permissão = mais liberdade para agir com clareza, firmeza, presença e consistência.

1. Aumento de permissão mental e relacional, para ser, agir e avançar nos resultados:

Sabemos que ninguém vai além do que a sua própria mente permite, e a mente de um alto executivo costuma operar em alta rotação.

Por isso, ajudamos nossos clientes a romper os bloqueios inconscientes que sabotam suas competências e evolução de resultados, ativando uma nova liberdade emocional que os autoriza a elevar suas habilidades, construírem novas posturas comportamentais, conquistar mais resultados ($) na carreira, nos relacionamentos e na saúde mental e física.

Através do desbloqueio dessas travas emocionais, ansiedades, inseguranças e padrões limitantes que impedem decisões, posicionamento e liderança com autenticidade, saem do caminho, o que aumenta, e muito a permissão do alto executivo/ empresário de avançar com facilidade nos resultados.

Mais permissão = mais liberdade para agir com clareza, firmeza, presença e consistência.

1. Aumento de permissão mental e relacional, para ser, agir e avançar nos resultados:

Sabemos que ninguém vai além do que a sua própria mente permite, e a mente de um alto executivo costuma operar em alta rotação.

Por isso, ajudamos nossos clientes a romper os bloqueios inconscientes que sabotam suas competências e evolução de resultados, ativando uma nova liberdade emocional que os autoriza a elevar suas habilidades, construírem novas posturas comportamentais, conquistar mais resultados ($) na carreira, nos relacionamentos e na saúde mental e física.

Através do desbloqueio dessas travas emocionais, ansiedades, inseguranças e padrões limitantes que impedem decisões, posicionamento e liderança com autenticidade, saem do caminho, o que aumenta, e muito a permissão do alto executivo/ empresário de avançar com facilidade nos resultados.

Mais permissão = mais liberdade para agir com clareza, firmeza, presença e consistência.

2. Comunicação com influência e presença:

Estudos do MIT apontam que 80% da eficácia de um líder está relacionada à sua capacidade de influenciar com clareza e empatia.

Na MMT, o executivo desenvolve uma comunicação de alta precisão: menos esforço, mais impacto. Aprimora escuta ativa, assertividade com sócios, clientes, presença com performance notável em reuniões, apresentações, negociações e alinhamentos complexos.

2. Comunicação com influência e presença:

Estudos do MIT apontam que 80% da eficácia de um líder está relacionada à sua capacidade de influenciar com clareza e empatia.

Na MMT, o executivo desenvolve uma comunicação de alta precisão: menos esforço, mais impacto. Aprimora escuta ativa, assertividade com sócios, clientes, presença com performance notável em reuniões, apresentações, negociações e alinhamentos complexos.

2. Comunicação com influência e presença:

Estudos do MIT apontam que 80% da eficácia de um líder está relacionada à sua capacidade de influenciar com clareza e empatia.

Na MMT, o executivo desenvolve uma comunicação de alta precisão: menos esforço, mais impacto. Aprimora escuta ativa, assertividade com sócios, clientes, presença com performance notável em reuniões, apresentações, negociações e alinhamentos complexos.

3. Consistência comportamental alinhada à performance

A verdadeira liderança se mede nos dias difíceis.

Na MMT, transformamos autoconhecimento em comportamento sustentável, para que o executivo não dependa de “inspiração” ou “bom humor” para entregar resultados. Ele se torna um líder que inspira pelo exemplo, que constrói com coerência e age com visão e estabilidade, mesmo sob pressão.


MMT não é mais uma mentoria.

É um campo de lapidação para os que lideram com coragem, para os que se exigem mais, e para os que sabem que a real vantagem competitiva mora dentro e não fora.



3. Consistência comportamental alinhada à performance

A verdadeira liderança se mede nos dias difíceis.

Na MMT, transformamos autoconhecimento em comportamento sustentável, para que o executivo não dependa de “inspiração” ou “bom humor” para entregar resultados. Ele se torna um líder que inspira pelo exemplo, que constrói com coerência e age com visão e estabilidade, mesmo sob pressão.


MMT não é mais uma mentoria.

É um campo de lapidação para os que lideram com coragem, para os que se exigem mais, e para os que sabem que a real vantagem competitiva mora dentro e não fora.



3. Consistência comportamental alinhada à performance

A verdadeira liderança se mede nos dias difíceis.

Na MMT, transformamos autoconhecimento em comportamento sustentável, para que o executivo não dependa de “inspiração” ou “bom humor” para entregar resultados. Ele se torna um líder que inspira pelo exemplo, que constrói com coerência e age com visão e estabilidade, mesmo sob pressão.


MMT não é mais uma mentoria.

É um campo de lapidação para os que lideram com coragem, para os que se exigem mais, e para os que sabem que a real vantagem competitiva mora dentro e não fora.



Assista abaixo ao depoimento da executiva de vendas, Ana Cristina, que após quatro sessões de mentoria MMT teve um aumento de 300% nos resultados das vendas.

Assista abaixo ao depoimento da executiva de vendas, Ana Cristina, que após quatro sessões de mentoria MMT teve um aumento de 300% nos resultados das vendas.

Assista abaixo ao depoimento da executiva de vendas, Ana Cristina, que após quatro sessões de mentoria MMT teve um aumento de 300% nos resultados das vendas.

Consultoria GT em treinamentos personalizados

Consultoria GT em treinamentos personalizados

Consultoria GT em treinamentos personalizados

Comportamento alinhado. Cultura fortalecida. Resultados consistentes.

Comportamento alinhado. Cultura fortalecida. Resultados consistentes.

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A GT oferece um serviço de consultoria personalizada para empresas que desejam implementar programas de desenvolvimento com foco em comportamento, inteligência emocional e performance sustentável.


Com base na tríade GT — autoconhecimento, habilidades relacionais/ sociais e ação consistente — desenhamos e aplicamos programas de treinamentos, mentorias e imersões totalmente alinhados à realidade, cultura, necessidades e objetivos da empresa contratante.


Entre em contato conosco e nos conte qual é a sua demanda específica de treinamento comportamental que a GT desenvolve para vocês.

A GT oferece um serviço de consultoria personalizada para empresas que desejam implementar programas de desenvolvimento com foco em comportamento, inteligência emocional e performance sustentável.


Com base na tríade GT — autoconhecimento, habilidades relacionais/ sociais e ação consistente — desenhamos e aplicamos programas de treinamentos, mentorias e imersões totalmente alinhados à realidade, cultura, necessidades e objetivos da empresa contratante.


Entre em contato conosco e nos conte qual é a sua demanda específica de treinamento comportamental que a GT desenvolve para vocês.

A GT oferece um serviço de consultoria personalizada para empresas que desejam implementar programas de desenvolvimento com foco em comportamento, inteligência emocional e performance sustentável.


Com base na tríade GT — autoconhecimento, habilidades relacionais/ sociais e ação consistente — desenhamos e aplicamos programas de treinamentos, mentorias e imersões totalmente alinhados à realidade, cultura, necessidades e objetivos da empresa contratante.


Entre em contato conosco e nos conte qual é a sua demanda específica de treinamento comportamental que a GT desenvolve para vocês.

Depoimentos

Depoimentos

Depoimentos

Sobre o Head das mentorias e treinamentos:

Sobre o Head das mentorias e treinamentos:

Sobre o Head das mentorias e treinamentos:

Alan Fernandes – CEO & Founder da GT | Mentor em Performance e Comunicação Autêntica.



Antes de ser reconhecido como mentor de executivos, psicoterapeuta e especialista em comportamento humano, Alan Fernandes era um jovem da periferia, gago, que mal conseguia terminar uma frase em público sem sentir vergonha. Foi nesse silêncio forçado que nasceu a inquietação que mudaria sua vida — e a de milhares de outras pessoas: entender o que, de fato, impede alguém de se expressar plenamente e alcançar seus objetivos.


Hoje, com mais de 15 anos de atuação, Alan é referência em liberdade emocional, habilidades relacionais e comunicação estratégica. Já palestrou para públicos em sete países, é formado em psicanálise, administração de empresas e fez várias especializações na área do desenvolvimento humano com nomes como Tony Robbins, Robert Dilts, Bert Hellinger, Elton Euler e Stephen Paul.


É o criador da Metodologia Tríade, base de todos os programas da GT – que une autoconhecimento, habilidades sociais e ação estratégica consistente para gerar resultados sustentáveis por meio do comportamento.


Como mentor, Alan conduz empresários e líderes a desbloquearem seu potencial, alinhando emoção, linguagem, decisão e comportamento.

Alan Fernandes – CEO & Founder da GT | Mentor em Performance e Comunicação Autêntica.



Antes de ser reconhecido como mentor de executivos, psicoterapeuta e especialista em comportamento humano, Alan Fernandes era um jovem da periferia, gago, que mal conseguia terminar uma frase em público sem sentir vergonha. Foi nesse silêncio forçado que nasceu a inquietação que mudaria sua vida — e a de milhares de outras pessoas: entender o que, de fato, impede alguém de se expressar plenamente e alcançar seus objetivos.


Hoje, com mais de 15 anos de atuação, Alan é referência em liberdade emocional, habilidades relacionais e comunicação estratégica. Já palestrou para públicos em sete países, é formado em psicanálise, administração de empresas e fez várias especializações na área do desenvolvimento humano com nomes como Tony Robbins, Robert Dilts, Bert Hellinger, Elton Euler e Stephen Paul.


É o criador da Metodologia Tríade, base de todos os programas da GT – que une autoconhecimento, habilidades sociais e ação estratégica consistente para gerar resultados sustentáveis por meio do comportamento.


Como mentor, Alan conduz empresários e líderes a desbloquearem seu potencial, alinhando emoção, linguagem, decisão e comportamento.

Alan Fernandes – CEO & Founder da GT | Mentor em Performance e Comunicação Autêntica.



Antes de ser reconhecido como mentor de executivos, psicoterapeuta e especialista em comportamento humano, Alan Fernandes era um jovem da periferia, gago, que mal conseguia terminar uma frase em público sem sentir vergonha. Foi nesse silêncio forçado que nasceu a inquietação que mudaria sua vida — e a de milhares de outras pessoas: entender o que, de fato, impede alguém de se expressar plenamente e alcançar seus objetivos.


Hoje, com mais de 15 anos de atuação, Alan é referência em liberdade emocional, habilidades relacionais e comunicação estratégica. Já palestrou para públicos em sete países, é formado em psicanálise, administração de empresas e fez várias especializações na área do desenvolvimento humano com nomes como Tony Robbins, Robert Dilts, Bert Hellinger, Elton Euler e Stephen Paul.


É o criador da Metodologia Tríade, base de todos os programas da GT – que une autoconhecimento, habilidades sociais e ação estratégica consistente para gerar resultados sustentáveis por meio do comportamento.


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55 - 12 98145-1073

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© GT Treinamentos• Todos os direitos reservados.

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